Themen
► Die „richtigen Mitarbeiter“ finden und binden
► Potenziale/Fähigkeiten der Mitarbeiter erkennen
► Konflikte neutralisieren und vermeiden
► verbesserte Kommunikation und Kooperation
► Menschen schnell und richtig einschätzen
► Mimik und Körpersprache entschlüsseln
► Gesprächspartner für sich gewinnen
► nutze deine intuitiven Fähigkeiten
► Spannungen neutralisieren und vermeiden
► Klarheit der gemeinsamen Werte schaffen
► verbindende Erlebnisse ankern
► langfristige Perspektiven entwickeln
► löse deine inneren Blockaden
► Glaubenssätze erkennen und verbessern
► werde dir deiner Selbst bewusst
► Stärken stärken
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Alles darüber, wie du lernst Menschen innerhalb von 4 Sekunden zu lesen!
Qualifikationen
